中學或大學畢業後，相信大多數人都希望自己能順利找到工作，少遇到坎坷，少走冤枉路，但現實與想像的差距卻很遙遠。
一位來自檳城的女士發文，分享了她在生活和職業生涯中遇到的最奇葩的公司。她透露，面試時，公司老闆曾答應給她額外100令吉的工資，但在她上班要簽Offer Letter的當天，公司HR耍了花招，資料上寫的工資少了100令吉，面試時約定的很多公司規章制度也突然變了，這讓她覺得非常傻眼。
該女子表示，她供職的奇葩公司正在申請採購職位，當老闆口頭告訴她將在工資中增加100令吉時，她非常高興。簽錄用函當天，該女子因車突然拋錨，改為上班當天簽。沒想到，她看到信後非常驚訝，因為工資和之前約定的100令吉不一樣，所以問HR，HR說先和老闆商量一下再讓她知道。
之後HR告訴女子，老闆說制度已經設定好了，所以工資不能改，並告訴女方如果試用期過了會加回100令吉給她，但如果女方不能接受，可以選擇離開。該女子透露，自己當時也不知道勇氣從何而來，就回去找HR說：「系統是人控制的，既然你能給我為什麼現在不能」。最後，HR被她說得啞口無言。一個小時後，HR打電話給她，給了她要求的工資。
不過，至於下班時間，原本面試時說是下午5點35分，信中卻改成了下午5點45分。午休時間寫著1小時，但實際上只有45分鐘。更離譜的要求是，其他員工周一至周四午休時間不能外出就餐，不管任何藉口，只能待在公司。最終，該女子在公司工作三個月後辭職了。
《KEYPO大數據關鍵引擎》數據顯示，網友心目中企業最好的「幸福條件」包括公司有完整的培訓計劃、更多的休息福利、薪酬待遇優於同行。職業在人們的生活中占很大一部分，所以在選擇公司、職業和職位的時候就要多加慎選啊！
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